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Inkometa-Award der SCM: Preisträger stehen fest!

Die Preisträger des Inkometa-Awards stehen fest! Auf der Inkometa-Gala wurden in den Kategorien Strategie, Kampagnen und Medien 19 Preisträger ausgezeichnet. Das Publikum hat beim Publikumspreis Kärcher mit einem Projekt zur Mitarbeiterbefragung zum Gewinner gewählt. Gewinner des Inkometa-Awards 2018 sind unter anderem Osram mit der besten Mitarbeiterzeitung, Talanx Deutschland mit der …

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Inkometa-Award der SCM: Shortlist veröffentlicht!

Die Shortlist des Inkometa-Awards steht. In den vier Kategorien Medien, Strategie, Digital Workplace und Kampagne haben die TeilnehmerInnen einer ersten Jurysitzung aus einer dreistelligen Anzahl von Einreichungen die Finalisten nominiert. Die Jurysitzung fand am 21. März in Mannheim statt. Am 6. April wird eine zweite Juryrunde über die Preisträger beraten, …

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Inkometa-Award der SCM: Ausschreibung gestartet!

INKOMETA – der neue Award für erfolgreiche interne Kommunikation – bietet für die Branche einen Härtetest, der strategische Performance klar von Nice-to-Have-Aktivitäten trennt. Dafür steht eine qualifizierte Jury aus Machern, Spezialisten und Wissenschaftlern. Initiator ist die SCM – School for Communication and Management. Ab sofort werden Wettbewerbsbeiträge in den Kategorien Strategie, …

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AllgemeinBlogPanorama

Mit Inline-Kommentaren die nächste Stufe der Kollaboration in Intranets zünden

Mit der rasanten Ausbreitung von Blogs Anfang der 2000er-Jahre wurde auch die Kommentarfunktion zunehmend bekannter und beliebter. Heute gehört sie bei vielen digitalen Anwendungen zum Standard. Kommentare bieten die Möglichkeit für Austausch und Dialog ohne große Einstiegshürden. Wer angemeldet ist, kann direkt lostippen und kommentieren. Kein Wunder also, dass die Kommentarfunktion auch in Intranets eingesetzt wird, schließlich sind Austausch und Dialog unter und mit den Mitarbeitern Ziele der meisten Intranets.

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BlogPanorama

Die Macht einer „Teilen“-Funktion im Intranet

Das Ziel eines erhöhten Austauschs unter den Mitarbeitern in Intranets ist für Unternehmen schon seit längerem keine Neuigkeit mehr. Das “Social Intranet” ist erwünscht. Das Gute: Austausch unter Mitarbeitern kann einfacher gefördert werden, als gedacht. Erstaunlicherweise wird aber ein einfaches Feature, das dazu beiträgt und aus sozialen Medien durchaus bekannt ist, auf unternehmensinternen Plattformen oft noch wenig genutzt – manchmal gar nicht erst angeboten: die “Teilen”-Funktion.

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Führungskräftekommunikation
Blog

Führungskräftekommunikation: Mit dem Intranet die Leitwölfe unterstützen

Wie ist es um das Mediennutzungsverhalten von Entscheidern und Managern bestellt? Die neue Studie „Thought leadership disrupted“ von Hill & Knowlton Strategies kommt zu eindeutigen Ergebnissen: Fast zwei Drittel (60 %) der befragten Führungskräfte fühlen sich von der Masse an Informationen überfordert. Mehr als die Hälfte fühlt sich vom unablässigen Fluss an Inhalten gestresst und belästigt

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Intranet Performance Cockpit
Blog

Intranet Performance Cockpit: Doppelinterview

Wie der Wertbeitrag eines Social Intranets sichtbar? Zum Beispiel mit dem Intranet Performance Cockpit von LAUTENBACH SASS und HIRSCHTEC. Ein Interview.

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Mit Startup-Kultur zum erfolgreichen Social Intranet
AllgemeinBlog

Von Startups lernen: Warum traditionelle Unternehmen ein Social Intranet brauchen

Im Gegensatz zu Startup-Unternehmen neigen viele traditionelle Betriebe dazu, auf bereits bekannte und gelernte Prozesse zu vertrauen, wenn es darum geht, Antworten auf Probleme des Geschäfts- und Arbeitsalltages zu finden. Dabei gilt in diesem Kontext: Wer nichts wagt, der nicht gewinnt. Denn die digitale Transformation erfordert eine neue Arbeitsweise und genau hierbei kann ein Social Intranet unterstützen.

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Community Management
Blog

Warum Sie internes Community Management betreiben, es aber nicht so nennen sollten

Ein intensiverer Austausch unter den Mitarbeitern ist Ziel eines jeden Social Intranets oder Digital Workplaces. Die Vorteilsversprechen dieser verbesserten Kommunikation sind vielschichtig und prinzipiell auch gerechtfertigt. Ebenso bekannt wie die Vorteile ist jedoch auch die Erkenntnis, dass Zusammenarbeit und Austausch nicht von alleine stattfinden, nur weil eine Plattform mit entsprechenden Funktionen bereitgestellt wird.
Damit die Mitarbeiter kontinuierlich ihr Wissen teilen und dauerhaft durch Arbeiten in vernetzten Communities effizienter werden, sind begleitende Kommunikationsmaßnahmen, vor allem aber entsprechendes “Community Management” notwendig.

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Reifezeugnis
AllgemeinBlog

Reifezeugnis: Wie digitalisiert ist unser Arbeitsplatz?

„Ist unser Unternehmen schon bereit dafür?“ Diese Frage bekommen die Berater von HIRSCHTEC häufig am Beginn von Projekten gestellt. „Wie kollaborativ soll das neue Intranet werden? Passen eine barrierefreie Kommunikation, Dialog auf Augenhöhe und virtuelle Zusammenarbeit zur Kultur? Und wenn wir das Social Intranet implementiert haben: Woran machen wir den Fortschritt auf dem Weg zum digitalisierten Arbeitsplatz bzw. Digital Workplace fest?“

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