Intranet - News & Aktuelles

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Interne Kommunikation

Neues aus dem Blog

Mit Startup-Kultur zum erfolgreichen Social Intranet
AllgemeinBlog

Von Startups lernen: Warum traditionelle Unternehmen ein Social Intranet brauchen

Im Gegensatz zu Startup-Unternehmen neigen viele traditionelle Betriebe dazu, auf bereits bekannte und gelernte Prozesse zu vertrauen, wenn es darum geht, Antworten auf Probleme des Geschäfts- und Arbeitsalltages zu finden. Dabei gilt in diesem Kontext: Wer nichts wagt, der nicht gewinnt. Denn die digitale Transformation erfordert eine neue Arbeitsweise und genau hierbei kann ein Social Intranet unterstützen.

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Community Management
Blog

Warum Sie internes Community Management betreiben, es aber nicht so nennen sollten

Ein intensiverer Austausch unter den Mitarbeitern ist Ziel eines jeden Social Intranets oder Digital Workplaces. Die Vorteilsversprechen dieser verbesserten Kommunikation sind vielschichtig und prinzipiell auch gerechtfertigt. Ebenso bekannt wie die Vorteile ist jedoch auch die Erkenntnis, dass Zusammenarbeit und Austausch nicht von alleine stattfinden, nur weil eine Plattform mit entsprechenden Funktionen bereitgestellt wird.
Damit die Mitarbeiter kontinuierlich ihr Wissen teilen und dauerhaft durch Arbeiten in vernetzten Communities effizienter werden, sind begleitende Kommunikationsmaßnahmen, vor allem aber entsprechendes “Community Management” notwendig.

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Reifezeugnis
AllgemeinBlog

Reifezeugnis: Wie digitalisiert ist unser Arbeitsplatz?

„Ist unser Unternehmen schon bereit dafür?“ Diese Frage bekommen die Berater von HIRSCHTEC häufig am Beginn von Projekten gestellt. „Wie kollaborativ soll das neue Intranet werden? Passen eine barrierefreie Kommunikation, Dialog auf Augenhöhe und virtuelle Zusammenarbeit zur Kultur? Und wenn wir das Social Intranet implementiert haben: Woran machen wir den Fortschritt auf dem Weg zum digitalisierten Arbeitsplatz bzw. Digital Workplace fest?“

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Insights

3-Fragen_Kruse
AllgemeinNachgefragt

Drei Fragen an… Prof. Dr. Peter Kruse

In Gedenken an den geschätzten Vordenker Prof. Dr. Peter Kruse, der in der zweiten Ausgabe des Fachmagazins BEYOND drei Fragen über Veränderungen, die Rolle von Führungskräften und die Kultur des Wandels beantwortete.

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